Soziale Verantwortung

  • Die Ojala Group respektiert und fördert Menschenrechte
  • Wir setzen keine Kinderarbeit oder Zwangsarbeit ein
  • Wir garantieren sichere Arbeitsbedingungen
  • Wir diskriminieren nicht bei der Einstellung von Arbeitnehmern und in der Beschäftigungspraxis, wir engagieren uns darin, ein Arbeitsumfeld zu bieten, in welchem alle Einzelpersonen mit Respekt und Würde behandelt werden
  • Wir garantieren die Einhaltung der örtlichen Arbeitszeit und der Ausgleichszahlungsgesetze