Soziale Verantwortung

• Die Ojala Group respektiert und fördert Menschenrechte
• Wir setzen keine Kinderarbeit oder Zwangsarbeit ein
• Wir garantieren sichere Arbeitsbedingungen
• Wir diskriminieren nicht bei der Einstellung von Arbeitnehmern und in der Beschäftigungspraxis, wir engagieren uns darin, ein Arbeitsumfeld zu bieten, in welchem alle Einzelpersonen mit Respekt und Würde behandelt werden
• Wir garantieren die Einhaltung der örtlichen Arbeitszeit und der Ausgleichszahlungsgesetze